31/07/2026
El Ayuntamiento de Candelaria clausuró ayer el proyecto ‘Mejorando la Empleabilidad y el Paisaje de Candelaria 2025’, una iniciativa de empleo-formación enmarcada en la convocatoria de subvenciones del Servicio Canario de Empleo dirigida a mejorar la empleabilidad de las personas paradas de larga duración. Al acto asistieron la alcaldesa, Mari Brito, y el concejal de Obras y Servicios, Jorge Baute, que despidieron al alumnado al término de la formación y a las puertas del periodo vacacional, que comienza la próxima semana.
El proyecto, que arrancó el pasado 1 de diciembre y finaliza el 31 de agosto, ha contado con una subvención del Servicio Canario de Empleo de 354.898,89 euros, financiada con fondos del Servicio Público de Empleo Estatal, a la que el Ayuntamiento de Candelaria ha sumado una aportación municipal del 10 % del coste total.
Tanto la alcaldesa como el concejal de Obras y Servicios agradecieron al alumnado el trabajo realizado durante estos meses y expresaron su orgullo por la formación obtenida, que mejora de manera notable su empleabilidad. Ambos subrayaron que se trata de un grupo de personas serias y comprometidas, que afronta ahora esta etapa con más oportunidades, y garantizaron que el Ayuntamiento seguirá acompañándolas en su búsqueda de empleo a través de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local.
La iniciativa ha supuesto la contratación de 25 personas: una docente, una auxiliar administrativa, un capataz y 22 alumnos-trabajadores con la categoría de peón de limpieza viaria, contratados durante ocho meses, del 22 de diciembre al 21 de agosto. El grupo está formado principalmente por mujeres mayores de 45 años, más de un tercio de ellas por encima de los 60.
Los resultados formativos avalan el trabajo desarrollado durante estos meses: el 90 % del alumnado ha superado las competencias clave de Nivel 2 en Matemáticas y Lengua Castellana, mientras que en el Nivel 3 el 85,7 % ha aprobado Lengua Castellana y el 76,2 %, Matemáticas. A estos contenidos se ha sumado una docena de acciones formativas complementarias orientadas a mejorar su cualificación profesional.
Este tipo de proyectos genera un impacto que trasciende la mejora de la empleabilidad y la adquisición de competencias profesionales, ya que incide también en el ámbito personal de sus beneficiarias: favorece la recuperación de hábitos laborales, refuerza la autoestima y combate el aislamiento que suele acompañar al desempleo prolongado. Además, al desarrollar labores de utilidad pública como la limpieza y el mantenimiento de los espacios públicos del municipio, las participantes recuperan la confianza en sus capacidades y contribuyen activamente a mejorar su entorno y la calidad de vida de toda la ciudadanía de Candelaria.
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